+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ип на жену а работает муж

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Квартирные и офисные Грузчики Харьков. Купить упаковку. Рубрики газеты. Как предпринимателю оформить помощником члена семьи? Я предприниматель на едином налоге, вид деятельности — розничная торговля автозапчастями.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.

Как ИП нанять работника в Беларуси?

Законодательство, которое регулирует работу индивидуальных предпринимателей, достаточно часто меняется, в том числе корректируется то, сколько работников может нанять ИП и каких. Так, многие наверняка помнят, что еще совсем недавно предпринимателям разрешалось брать на работу только своих родственников.

Затем эту норму отменили и ограничения остались лишь количественные: теперь предприниматели могут нанимать любых троих человек. Трудовые договоры бывают срочными и бессрочными.

Главное их отличие легко понять из названий: срочный заключается на определенный срок не более 5 лет, а вот минимальной временной планки, согласно законодательству, нет или на время выполнения определенных обязанностей; в бессрочном же дата окончания его действия не указана. Наиболее распространенной формой срочного трудового договора является контракт, который, как правило, заключается на 1 год.

Помимо срочности, особенность контракта заключается в том, что он не может быть расторгнут просто по желанию работника. Для досрочного расторжения со стороны сотрудника необходимы достаточно веские причины, среди них могут быть:. Чаще всего срочные трудовые договоры расторгаются по соглашению сторон. За месяц до окончания договора наниматель и работник должны уведомить друг друга о продолжении либо прекращении трудовых отношений.

Важная особенность бессрочного договора заключается в том, что работник может в любой момент расторгнуть его по собственному желанию, просто письменно уведомив нанимателя за месяц до своего последнего рабочего дня. Что касается гражданско-правовых трудовых договоров , то они, в свою очередь, делятся на договоры подряда и договоры возмездного оказания услуг. Первые тип договоров заключаются в том случае, если сотрудник будет выполнять работы, имеющие некий материальный результат например, производство чего-либо.

А договоры возмездного оказания услуг заключаются в случае, если сотрудник будет оказывать услуги материального результата здесь не будет — например, услуги переводчика-синхрониста. Заключение и расторжение гражданско-правовых договоров не попадает под действие Трудового кодекса, а во многом регулируется Гражданским кодексом.

Досрочно прекратить действие такого документа могут обе стороны, заключив соглашение о расторжении договора. Причины для этого прописываются в самом документе, ими могут быть договоренность сторон, ненадлежащее выполнение обязательств заказчиком или исполнителем и пр.

Сложно дать универсальный совет, как именно должен проходить найм работников в ИП. Все же не стоит заключать с новым человеком бессрочный трудовой договор, так как это даст ему право уйти из вашего бизнеса в любой момент, поставив вас перед необходимостью срочно искать замену. Часто ИП предпочитают заключать с работниками договоры подряда образец договора подряда , но многим сотрудникам они не дают уверенности в завтрашнем дне.

Поэтому если вы заинтересованы в длительном сотрудничестве с определенным специалистом, оптимальным будет предложить ему стандартный контакт, в котором вы можете прописать удобный для обеих сторон период испытательного срока но помните, что он не должен превышать 3 месяцев. При приеме на работу сотрудника по трудовому договору у него при себе должны быть следующие документы:. В некоторых случаях могут потребоваться и другие документы, например, направление на работу, страховое свидетельство, медицинская справка о состоянии здоровья и прочее — все зависит от специфики работы.

Часто возникают вопросы, может ли ИП нанимать работников без медицинского осмотра. Следует сразу сказать, что предприниматели здесь обязаны следовать общим правилам. Так, при заключении трудового договора необходимо требовать прохождения медицинского осмотра у сотрудников:.

Если вы оформляете сотрудника на основании гражданско-правового договора, то заключение о прохождении медкомиссии также может потребоваться. Например, на некоторые виды работ в связи со сложными условиями труда есть ограничения по здоровью для женщин и несовершеннолетних. Еще один важный вопрос — сколько ИП платит за работника, помимо непосредственно, его заработной платы.

Речь идет о налогах и страховых взносах. Взносы отправляются в Белгосстрах. Здесь есть оговорка: при сотрудничестве по гражданско-правовому договору страховые отчисления необходимо делать только в том случае, если рабочее место сотруднику предоставил ИП. Если же сотрудник работает, например, у себя дома, то за его страхование платить не нужно.

Поясним на примере. А в заключение отметим вот что. Несмотря на некоторые нюансы, связанные с наймом сотрудников, индивидуальным предпринимателям не всегда стоит тянуть весь бизнес на себе в попытках сэкономить. В какой-то момент это может привести к проблемам с развитием вашего дела, ведь трудовой потенциал человека не безграничен. Бизнес в стиле FLEX. Давайте разберемся, как же ИП могут брать сотрудников на работу.

Как ИП оформить работника Существует два типа документального оформления трудовых отношений: трудовой договор гражданско-правовой договор Трудовые договоры бывают срочными и бессрочными. В свою очередь, у ИП, который нанимает сотрудника, также должен быть подготовлен ряд документов: штатное расписание внутренний распорядок приказы по личному составу трудовые и гражданско-правовые договоры в двух экземплярах — один из них будет храниться у сотрудника трудовые книжки и книга их учета табель учета рабочего времени и расчетные листки Медицинский осмотр работников Часто возникают вопросы, может ли ИП нанимать работников без медицинского осмотра.

Затраты на сотрудников Еще один важный вопрос — сколько ИП платит за работника, помимо непосредственно, его заработной платы. Рейтинг: 4,41 - голосов: Как зарабатывают женщины в декрете. Секреты совместного бюджета. Скромность может помешать. Как начать свое дело в США.

Читать дальше. Начать бизнес уже завтра. Кому не надо регистрировать ИП. Архив Самый пушистый хвост. Сколько стоит подготовить домашнее животное к выставке Сколько стоит растаможка со льготами и без.

Метки test авто акции аренда банки банковские карты банкоматы белорусский язык бизнес благотворительность брак бюджет валюта вклады.

Если муж взял кредит и не платит должна ли жена платить кредит за мужа

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Волгоградская обл. Я ИП, жена не работает. Так как у нас в стране к ИП "особое" непонятное отношение, то я как изгой почти что. Если я работаю сам на себя - то нонсенс получается, на такое пособие я не имею права. Что надо сделать, чтобы обойти эту тупость? Устроится формально по найму?

Семейный бизнес ип

По российскому семейному законодательству считается, что не только имущество, которое было приобретено в браке, принадлежит по умолчанию обоим супругам в равных частях, но и общие долги. Исходя из этого, распространено мнение об ответственности обоих супругов при наличии долга у одного из них. Но что делать, когда муж взял кредит без согласия жены и не платит?

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Законодательство, которое регулирует работу индивидуальных предпринимателей, достаточно часто меняется, в том числе корректируется то, сколько работников может нанять ИП и каких.

Есть семейный бизнес-небольшая туристическая организация ИП. На отца оформлен автобус, а ИП на имя сына. Можно ли оформить договор фрактования ТС на длительный период, более чем один маршрут?

Можно ли оформить ИП на двоих с женой?

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относятся в том числе свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; а также запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда ст. Необходимо отметить, что ни один нормативный акт не ставит возможность реализации гражданином своего права на труд в зависимость от наличия или отсутствия родственных отношений.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Физическое лицо просто приобретает статус ИП. Таким образом, оба супруга смогут совершать любые юридически значимые действия без особых ограничений. Бесплатный звонок по России. Уже звоним. Личный кабинет Меню. Бизнес-идея Чем заняться предпринимателю?

Сегодня ГИБДД забрали страховкукоторая была сделана в ноябре 2014 года сроком на год,якобы в связи с приостановлением лицензии РОСГОССТРАХ и на вопрос что теперь делать. Скажите пожалуйстаправомерны ли их действия.

И что делать в сложившейся ситуации. Доброго времени суток,подскажите пожалуйста меня задержали в нетрезвом состоянии 31июня в постановлении написано время 00-00 а это как понимать 31 или уже 1 число потому как с 1 июня уже штраф 30 000Доброе время суток. Вопрос такого плана:При составлении правонарушения(пусть даже если пытаются вменить противозаконно) существует ли перечень обязательных документов, которые я обязываюсь подписать. На днях пытались вменить правонарушение(знак 4.

Делить его он ни с кем не собирается, а с жены хватит доли в Например, что все доходы ИП принадлежат только мужу, а доля в.

Заплатите 5000 рублей за встречу с врачом, 5000 рублей за выписку рецепта, 20000 За лекарства. Я юридической практикой занимаюсь уже 15 лет. Пять из них в качестве индивидуального предпринимателя. Я и моя семья не может питаться воздухом и осознанием того, что я работаю на голом энтузиазме.

Наши юристы справятся с любой задачей. Электронная база законодательства России ежедневно обновляется.

Продолжить общение возможно позвонив по телефонам указанным выше. Звонить и записыватся на прием можно с 9 до 20 часов ежедневно.

Хочу подать на развод,на алименты и на содержание супруги до исполнения 3х лет ребенку. По ипотеке муж является созаемщиком,на квартиру не претендует.

Что важно, в случае ошибки они могут заново заполнить анкету. Опрашивали всех переписчиков - они заверили, что такой ситуации просто не. Затем русский, польский и масса языков.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. riepropendip

    Я думаю, что Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  2. celfautende

    Авторитетное сообщение :) , познавательно...

  3. Сергей

    Да, я вас понимаю.

  4. Гостомысл

    Мне как всегда ничего не понравилось, однообразно и скучно.

  5. Парфен

    Извините за то, что вмешиваюсь… Я разбираюсь в этом вопросе. Приглашаю к обсуждению.