+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

278 ст трудового кодекса рф

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;. Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, включая основания, предусмотренные частью первой настоящей статьи, и другими федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с руководителем организации могут быть:. Раздел посвящён кодексам и законам Российской Федерации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Общим при увольнении по основаниям, предусмотренным статьей Трудового кодекса РФ, является то, что в трудовом законодательстве не предусмотрено предварительное уведомление руководителя о прекращении трудового договора по рассматриваемым основаниям.

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;.

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, включая основания, предусмотренные частью первой настоящей статьи, и другими федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с руководителем организации могут быть:. Раздел посвящён кодексам и законам Российской Федерации. База Договор-Юрист. Ру ежедневно проверяется и обновляется. Здесь вы можете найти самые последние действующие редакции Трудовой кодекс. По любой статье кодекса вам будет дан самый подробный персональный комментарий с учётом вашей ситуации.

Живое онлайн обсуждение норм законов — это лучший способ разобраться в хитросплетениях российского законодательства. Ру - актуальные образцы договоров и юридическая помощь. Ру Сообщество юристов России кодексы и образцы договоров Бесплатные юридические консультации:.

Войти Регистрация Добавить в закладки. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации. Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Глава Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации Статья Сравнить с редакцией статьи от Статья Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации [Трудовой кодекс] [Часть четвертая] [Раздел XII] [Глава 43].

Другие статьи раздела Статья Общие положения Статья Правовые основы регулирования труда руководителя организации Статья Заключение трудового договора с руководителем организации Статья Работа руководителя организации по совместительству Статья Материальная ответственность руководителя организации Статья Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации Статья Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора Статья Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации Статья Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации.

Судебная практика по ст. Судебная коллегия по административным делам, надзор. Изменения ст. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации с изменениями от Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации с изменениями от Упоминания ст.

Что касается проверки в общем она проводиться не всегда все зависит от оснований увольнения директора.

За что уволили? Какие были основания? Хотя если бы уволили недавно, это было бы актуально, сейчас по прошествии двух лет нужны веские. Если увольнение происходит по инициативе работодателя, к примеру, по соглашению сторон, то решение о расторжении трудового договора фиксируется протоколом. В остальном же процедура увольнения руководителя при ликвидации мало чем отличается от увольнения обычных работников. И еще один момент в комментариях к ст. Они применимы и к руководителю организации.

Будут еще вопросы. Быстрый переход к статье Ст. Введите закон Например, ст. А также наш консультант ответит на ваши вопросы. Если вы ищите поправки к статье - ищите их в клубе!

Обновления кодексов Ответы юристов Это обстоят Отец, дочери, которая находится в брак В инспекцию по труду - это конеч Вопрос-то в чём?

Если установ Вам нужно написать подробную Активные юристы не в сети. Баранов Александр Михайлович г. E-mail: komfort-kovdor ya. Разувакин Дмитрий Евгеньевич г. E-mail: horsepravo ya.

Бондаренко Елена Валерьевна ответов за неделю: 4. Пилипенко Игорь Александрович г. E-mail: lawyer yandex. Лучшие юристы онлайн. Степанова Татьяна г. E-mail: ya. Иван Владимирович Верташов г.

E-mail: a ya. Коломиец Валерий Юрьевич г. Анадырь, Санкт-Петербург. E-mail: cool67 mail. Бадаев Илья Владимирович г. E-mail: formulaprava bk. Расчётно-кассовое обслуживание. Информация Контактная информация Поиск договоров Каталог юристов Адреса юридических компаний России Полезная информация Судебная практика Правила сайта.

Бесплатные юридические консультации:. Действующая Комментарии к ст. Вы также можете получить комментарии к ст.

Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Увольнение генерального директора: запись в трудовой книжке

Статья посвящена особенностям прекращения трудового договора с руководителем организации по основанию, предусмотренному п. Автор рассматривает различные правовые аспекты прекращения трудового договора с руководителем. Отдельное внимание уделяется компенсации, предоставляемой руководителю при увольнении по указанному основанию. В настоящее время в условиях модернизации экономики вопросы регулирования труда руководителя организации являются весьма актуальными.

П 2 статья 278 тк рф с комментариями

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:. Помимо общих оснований, предусмотренных ст. Первое из них - прекращение трудовых отношений в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности банкротстве. Так, в соответствии со ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 278 ТК РФ. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;. Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, включая основания, предусмотренные частью первой настоящей статьи, и другими федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с руководителем организации могут быть:. Трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут по всем основаниям, предусмотренным в ТК и иных федеральных законах. В отдельных случаях, в соответствии с пунктами 4, 9, 10 статьи 81 ТК , наряду с руководителем организации могут быть уволены его заместители и главный бухгалтер. Статья ТК рассматривает основания расторжения трудового договора исключительно с руководителем организации.

Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации. Купить систему Заказать демоверсию.

Статья ТК РФ. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации.

278 ст трудового кодекса рф

Запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора будет зависеть прежде всего от оснований, повлекших расторжение трудового договора. Наименование должности руководителя определяется учредительными документами организации или устанавливается законом. Специальный правовой статус руководителя организации обуславливает и особенности прекращения с ним трудовых отношений. Помимо общих оснований, предусмотренных законодательством РФ для всех категорий работников, расторжение трудового договора с руководителем организации может быть вызвано и дополнительными основаниями.

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий бездействия руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Однако во всех случаях она не может быть ниже трехкратного среднего месячного заработка работника.

Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 тк рф

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;. Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, включая основания, предусмотренные частью первой настоящей статьи, и другими федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с руководителем организации могут быть:. По общему правилу трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут по всем основаниям, предусмотренным в ТК РФ и иных федеральных законах. В отдельных же случаях субъектами некоторых оснований наряду с руководителем организации могут являться лишь его заместители или главный бухгалтер см. Помимо этого, положениями комментируемой статьи предусматривается ряд оснований расторжения трудового договора исключительно с руководителем организации.

Все они могут сочетаться. Обычно штрафы накладываются такие же, как и за управление трактором без прав. Для составления иска лучше обратитесь к специалистам. Иногда ошибки возникают по невнимательности: некорректно указываются должность, название фирмы или другая информация. Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором, в силу ст. То же правило распространяется и на казахстанцев.

Последняя редакция статьи ТК РФ (Статья Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации) с.

Потом эти горе-медики начали агрессивно вымогать у меня кредит на лечение у них, тогда я все и поняла. Еле убежала от них, но скан паспорта остался у них и образец подписи.

Я в курсе про черных кредитных маклеров и подставных лиц.

Можно просто запретить заниматься коммерческой деятельностью Юрий, Это просто шок. Хотят загубить весь бизнес. Люди сами создают рабочие места чтобы прокормить себя и семью.

Правильное проведение купли-продажи недвижимости приобретает особенную важность в связи с участившимися случаями мошенничества как в отношении покупателя, так по адресу продавца. Крупные суммы денег за квартиру, участок земли, дачу и прочие объекты при сделке купли-продажи переходят из рук в руки.

Каким образом обезопасить себя в подобной ситуации и сделать все по закону.

Так решить вопрос можно будет решить значительно быстрее. Однако как бы там ни было, в нашем распоряжении есть штат квалифицированных специалистов по разным отраслям права. И вы можете быть уверенными, что всегда получите квалифицированную юридическую помощь. Бесплатная юридическая консультация 8 (499) 113-16-21 (Москва и МО) 8 (812) 660-51-54 (Санкт-Петербург и ЛО) Работа горячей линии ежедневно с 9 до 24 часов Прием онлайн заявок Круглосуточно Бесплатная юридическая консультация по телефону 8 (800) 551-91-02.

Имею практический опыт ведения дел в различных отраслях права. И как будут рассчитываться выплаты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Максим Шевченко раскрыл всю правду о ст. 278 УК РФ инкриминируемой четверым мусульманам в Уфе.
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клавдий

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Розина

    Тема интересна, приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  3. Роза

    Спасибо за эту информацию, однако осмелюсь внести долю критики, мне кажется автор перестарался с изложением фактов, и статья получилась довольно академичной и сухой.

  4. Аполлинария

    Это интересно. Вы мне не подскажете, где я могу найти больше информации по этому вопросу?

  5. Феоктист

    Я думаю, что Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  6. eddepciesneak

    Хи-хи